CDS Salary Allowances and Additional Benefits

 सीडीएस 2021 की चयन प्रक्रिया को पूरा करने के बाद, उम्मीदवार कैडेट प्रशिक्षण से गुजरेंगे, जिसके दौरान सेना, नौसेना या समकक्ष पदों के अधिकारियों को एक निश्चित वजीफा मिलता है जो कि स्तर 10 में मूल वेतन है। प्रारंभिक वेतन यानी प्रशिक्षण वजीफा 56,100 है। / प्रति महीने।

CDS Salary में मूल वेतन और भत्ते जैसे डीए, उच्च ऊंचाई भत्ता, वर्दी भत्ता और अन्य शामिल हैं। वेतन की राशि अधिकारियों के पदनाम और अकादमी के आधार पर अलग-अलग होगी।

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CDS Stipend

प्रशिक्षण अवधि के दौरान, महिला और सज्जनों उम्मीदवारों को प्रति माह INR 56,100 का एक निश्चित वजीफा दिया जाता है। यह लेवल 10 पर काम करने वाले अधिकारियों का शुरुआती वेतन भी है। फिर से, इस अवधि को कमीशन सेवा के रूप में नहीं गिना जाता है। सफलतापूर्वक कमीशन प्राप्त करने के बाद, उम्मीदवार अपने प्रशिक्षण अवधि के प्रभाव से अपने वेतन मैट्रिक्स के आधार पर शेष सभी बकाया प्राप्त करने में सक्षम होंगे।

CDS Salary & Pay Scale

निम्नलिखित तालिका में, IMA, IFA, AFA और OTA के लिए पदनाम के अनुसार वेतन और वेतनमान का उल्लेख किया गया है:

Rank	Level	Pay Scale/ Salary
Lieutenant	Level 10	INR 56,100 – 1,77,500
Captain	Level 10 B	INR 61,300 – 1,93,900
Major	Level 11	INR 69,400 – 2,07,200
Lieutenant Colonel	Level 12 A	INR 1,21,200 – 2,12,400
Colonel	Level 13	INR 1,30,600 – 2,15,900
Brigadier	Level 13 A	INR 1,39,600 – 2,17,600
Major General	Level 14	INR 1,44,200 – 2,18,200
Lieutenant General HAG Scale	Level 15	INR 1,82,200 – 2,24,100
HAG + Scale	Level 16	INR 2,05,400 – 2,24,400
VCOAS/ Lieutenant General (NFSG) / Army Cdr	Level 17	INR 2,25,000 (Fixed)
COAS	Level 18	INR 2,25,000 (Fixed)

Military Service Pay (MSP): लेफ्टिनेंट से लेकर ब्रिगेडियर तक के अधिकारियों के लिए हर महीने INR 15,500 का एक निश्चित सैन्य सेवा वेतन मिलता है।

CDS Salary Allowances & Perks

नौसेना/सेना/वायु सेना में अधिकारियों को अच्छे वेतन के अलावा, अधिकारी नीचे बताए अनुसार कुछ भत्तों और भत्तों के भी हकदार हैं:

• योग्यता अनुदान: कर्मचारियों को नए प्रस्तावित उच्च योग्यता प्रोत्साहन (HQI) के अनुसार शासित किया जाएगा। MoD द्वारा आदेश जारी किया जाना बाकी है।

 

• उड़ान भत्ता: स्तर 10 और उससे ऊपर के वेतनमान में सेवारत पायलटों को प्रति माह INR 25,000 का एक निश्चित भत्ता मिलता है।

 

• महंगाई भत्ता: असैन्य कर्मियों के लिए समय-समय पर लागू दरों के समान।

 

• किट रखरखाव भत्ता: 20,000 रुपये प्रति वर्ष के नए प्रस्तावित पोशाक भत्ते के साथ संयुक्त।

 

• फील्ड एरिया अलाउंस: पोस्टिंग के क्षेत्र और रैंक के आधार पर, अधिकारियों को निम्नलिखित फील्ड एरिया भत्ते मिलते हैं:

* अत्यधिक सक्रिय क्षेत्र (HAFA) - रैंक १० या उससे ऊपर के अधिकारियों के लिए १६,९०० रुपये प्रति माह प्राप्त करें

* फील्ड एरिया अलाउंस - रैंक १० या उससे ऊपर के अधिकारियों के लिए १०,५०० रुपये प्रति माह मिलता है

*संशोधित क्षेत्र क्षेत्र भत्ता - रैंक १० या उससे अधिक में सेवारत अधिकारियों के लिए प्रति माह INR ६,३०० मिलता है

• उच्च ऊंचाई भत्ता (High Altitude Allowance): उच्च ऊंचाई भत्ते अधिकारियों के लिए निम्नलिखित तरीके से भिन्न होते हैं:

*कैट I - रैंक १० या उससे ऊपर के अधिकारियों के लिए प्रति माह INR ३,४०० मिलता है

*कैट II - रैंक 10 या उससे ऊपर के अधिकारियों के लिए प्रति माह INR 5,300 मिलता है

* कैट III - रैंक 10 या उससे ऊपर के अधिकारियों के लिए प्रति माह INR 25,000 मिलते हैं

• सियाचिन भत्ता: सियाचिन भत्ता 42,500 रुपये प्रति माह है।

 

• वर्दी भत्ता: यह प्रति वर्ष 20,000 रुपये के नए प्रस्तावित पोशाक भत्ते के तहत कवर किया गया है।

 

• परिवहन भत्ता: परिवहन भत्ता अधिकारी के शहर के आधार पर निम्नानुसार भिन्न होता है:

* उच्च टीपीटीए शहर: स्तर 9 या उससे ऊपर के स्तर पर काम करने वाले अधिकारियों को प्रति माह INR 7,200 + DA का भत्ता मिलता है।

* अन्य स्थान: स्तर 9 या उससे ऊपर के अधिकारियों को प्रति माह INR 3,600 + DA का भत्ता मिलता है।

* वेतन स्तर 14 और उससे ऊपर के अधिकारी जिन्हें आधिकारिक कार का उपयोग करने की अनुमति है, वे या तो आधिकारिक कार का उपयोग कर सकते हैं या प्रति माह INR 15,750 + DA का भत्ता ले सकते हैं।

• बाल शिक्षा भत्ता: नर्सरी से कक्षा 12 तक प्रति माह 2,250 रुपये का बाल शिक्षा भत्ता लागू है। भत्ता केवल दो सबसे बड़े बच्चों के लिए ही दिया जाता है।

 

• मुफ्त राशन : दायर क्षेत्रों और शांति में सेवारत अधिकारी मुफ्त राशन के हकदार हैं।

CDS Salary: Additional Benefits

• नौसेना/सेना/वायु सेना में अधिकारियों को प्रति वर्ष 60 दिनों की वार्षिक छुट्टी और प्रति वर्ष 20 दिनों की आकस्मिक छुट्टी मिल सकती है। सीडीएस के अधिकारी आकस्मिक यात्रा व्यय को कवर करने के लिए अपने कैरियर की अवधि में 60 दिनों तक की छुट्टी यात्रा रियायत के अलावा 10 दिनों तक की वार्षिक छुट्टी का नकदीकरण कर सकते हैं।

 

• अधिकारियों को उनके परिवार के सदस्यों के साथ अन्य लाभ मिलते हैं जैसे मुफ्त चिकित्सा सहायता, समूह बीमा योजना, रियायती किराए पर आवास, कैंटीन की सुविधा, समूह आवास योजना, परिवार सहायता योजना, आदि।