National Skill Development Mission for UPSC

 National Skill Development Mission

कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (पहले कौशल विकास और उद्यमिता विभाग, पहले जुलाई 2014 में बनाया गया था) की स्थापना नवंबर 2014 में 'स्किल इंडिया' एजेंडा को 'मिशन मोड' में चलाने के लिए की गई थी ताकि मौजूदा कौशल प्रशिक्षण को परिवर्तित किया जा सके। पहल और गति के साथ स्किलिंग प्रयासों के पैमाने और गुणवत्ता को मिलाएं।

 IAS परीक्षा की तैयारी करने वाले छात्रों को इस विषय के बारे में पता होना चाहिए क्योंकि यह महत्वपूर्ण सरकारी योजनाओं में से एक है।

  • National Skill Development Mission:


स्किल इंडिया पहल के लिए कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय जिम्मेदार है। इस पहल में निम्न शामिल हैं:

    •   राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन
    •   प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY)
    •   कौशल विकास और उद्यमिता 2015 के लिए राष्ट्रीय नीति
    •   कौशल ऋण योजना


उम्मीदवार कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय की आधिकारिक वेबसाइट (https://www.msde.gov.in/) पर राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन के बारे में विस्तृत जानकारी जान सकते हैं।

national skill development mission से संबंधित गतिविधियों के संदर्भ में विभिन्न क्षेत्रों और विभिन्न राज्यों में अभिसरण बनाने के लिए लॉन्च किया गया था।

 मिशन को स्किलिंग प्रयासों को समेकित और समन्वित करने के साथ-साथ, बड़े पैमाने पर गुणवत्ता कौशल प्राप्त करने के लिए क्षेत्रों में निर्णय लेने में तेजी लाने के लिए किया जाएगा।

  • Mission Statement:

"भारत में कौशल विकास के प्रयासों को तेजी से बढ़ाने के लिए, एक अंत-अंत, परिणाम-केंद्रित कार्यान्वयन ढांचे का निर्माण करके, जो स्थायी आजीविका के लिए भारतीय नागरिकों की आकांक्षाओं के साथ एक अच्छी तरह से प्रशिक्षित कुशल कर्मचारियों के लिए नियोक्ताओं की मांगों को संरेखित करता है।"

  • National Skill Development Mission Objectives:

    •  राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (NSQF) को लागू करना जो दीर्घावधि के साथ-साथ अल्पकालिक प्रशिक्षण के अवसर प्रदान करेगा, जिससे उत्पादक रोजगार और कैरियर में सुधार होगा।
    •  उद्योग / नियोक्ता की मांग और कार्यबल के बीच संतुलन बनाए रखने के लिए ढांचे का उपयोग करना जो निर्धारित प्रशिक्षण के कारण एक स्थायी आजीविका का कारण बनेगा।
    •  उद्योग के असंगठित क्षेत्रों के कार्यबल को फिर से स्किलिंग और अप-स्किलिंग की सुविधाएं प्रदान करना।
    •  राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुसार उच्च-गुणवत्ता वाले शिक्षण और बेंचमार्क संस्थानों के माध्यम से उच्च-गुणवत्ता वाले प्रशिक्षण मानकों को सुनिश्चित करना जिसके परिणामस्वरूप उच्च-कुशल कार्यबल और वैश्विक नौकरी के अवसर पैदा होते हैं।
    •  केंद्रित आउटरीच कार्यक्रमों और लक्षित कौशल विकास गतिविधियों के माध्यम से समाज के कमजोर और वंचित वर्गों का समर्थन करें।
    •  क्रेडिट ट्रांसफर सिस्टम के माध्यम से व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रणाली और औपचारिक शैक्षिक प्रणाली के बीच संक्रमण के लिए रास्ते सक्षम करना।
    •  एक राष्ट्रीय डेटाबेस को बनाए रखना, जिसे लेबर मार्केट इंफॉर्मेशन सिस्टम (LMIS) के रूप में जाना जाता है, जो देश में कुशल कर्मचारियों की मांग और आपूर्ति के मिलान के लिए एक पोर्टल के रूप में कार्य करेगा।
      •  एलएमआईएस, एक ओर, नागरिकों को देश भर में कुशल पहल के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करेगा।
      •  दूसरी तरफ, यह हर भारतीय राज्य में चल रहे मौजूदा कौशल विकास कार्यक्रमों के प्रदर्शन की निगरानी के लिए एक मंच के रूप में भी काम करेगा।

No comments:

Post a Comment

Popular Posts